如果我们把这种经济学思维，迁移到个人时间的投入和产出上，也可以得到时间ROI的概念——时间回报率。它由三个因素共同影响，用一个简单的公式计算来表达就是：
我们在每周或者每月的开始，都用自己宝贵的时间，做了一笔短期定存投资。当一个月或者一周结束后，我们是不是也该复盘下这笔投资的收益率了？
本期M周刊就从影响时间ROI的三个因素讲起，教你搭起正确的时间管理思维框架，学习如何提高时间回报率，让余生增值。
因此我们要把这类事情放到战略高度，写在每日计划的最前面，制定量化的、有明确时间节点的计划，做到小步快跑、快速迭代。
Facebook创始人扎克伯格总是穿着同样款式的衣服，他自己的解释是，因为每天都有很多比着装更重要的事情去做，所以没必要在纠结每天穿什么样的衣服上浪费时间。
记录一下你每天都做了什么，看看哪些事情是可做可不做的，把这些事情都去掉，就可以节省很多的时间。
发现了吗？你的很多时间在被不该属于你工作范围的事情填满。这就是时间毛利率为负的典型事件，毫不犹豫地吧。
什么是杠杆？将不重要的、不擅长的、低时间回报的事项外包、出去，这就是一种典型的杠杆；培养一个得力的助手，辅助你提高效率，这也是一种杠杆。
在投资理财纠结时，我们可以找理财顾问咨询专业意见，用少量的，撬动别人多年的专业积累，用别人多年投入的时间为自己服务，既节省自己的时间又专业可靠。
在职场上也一样，我们不必事必躬亲，而是要舍得用短时间的投入，把正确的工作方法和经验传授给他人，指点他自己解决问题，他提高工作能力，同样也能提高团队整体产出和效率。
不过你也许忙了一天，没有耐心再仔细审视回顾工作了，不妨按照自动生成的模板快速梳理自己一天的工作吧。
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