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2019年广东揭阳市招聘83名警务辅助人员公告(2

※发布时间:2019/2/26 18:32:03   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  报考人员只能报考一个岗位,不得用新、旧两个身份证同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,报考人员提交的报考材料应当真实、准确。凡提供虚假报考材料的,一经查实,立即取消报考资格,涉及法律问题的,将依法追究法律责任。

  报名现场将进行报考资格审查,资格审查合格者,由现场工作人员在《报名登记表》上加盖“报名资格审查合格”印章。考生凭盖有“报名资格审查合格”印章的《报名登记表》,于2019年3月8日上午9时至11时30分,到广东省揭阳市榕城区晓翠中段市办证大厅门口领取《准考证》。资格审查贯穿招考聘用全过程。

  (一)笔试内容:笔试内容为综合能力测试。测评要素包括:公共基础知识(、基本法律法规)和申论等。

  笔试入围岗位E人员,市将组织进行客家方言沟通交流能力测试,测试合格人员进入体检程序,不合格的予以淘汰,并按照招聘该岗位人员的考试总成绩从高到低依次递补体检对象。

  按照招聘岗位人员的考试总成绩从高到低的顺序,按1:1比例等额确定参加体检对象。体检不合格或自愿放弃体检的,按照招聘岗位人员的考试总成绩从高到低依次递补体检对象。

  体检工作参照国家人力资源和社会保障部、卫生部修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《广东省公务员录用体检工作实施细则(试行)》等有关执行,由市组织实施。具体体检事项另行通知。

  体检合格的考生确定为考察对象,由市派出考察组对考察对象的思想、、能力素质、工作表现、、廉洁自律、社会关系等方面的情况进行考察和政审,进一步核实报考资格条件。考察不合格或者自愿放弃聘用的,按照招聘岗位人员的考试总成绩从高到低依次递补体检、考察、聘用人选。

  考察合格的,确定为拟聘用人选,按有关程序和权限办理聘用手续,与市签订劳动合同。被聘用后需在聘用单位工作满3年。

  聘用期间(含试用期),警务辅助人员的工资福利(含基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险)由市财政统一保障,具体以市财政核发为准。

  (二)《准考证》是考生参加笔试和体检等环节的重要证件,请妥善保管,遗失不补。考生参加考试时,必须同时携带、出示《准考证》和有效期内的二代居民身份证或临时身份证。证件不齐全的,不得参加考试。

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